aisec国际经济学商学学生联合会

体育新闻 2020-03-26103未知admin

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  AIESEC是一个由高校或更高学术机构在校学生和新近毕业生运营的全球性、非性、、 非盈利性组织,是全球最大的学生组织。其关注世界议题、领导力及管理。AIESEC不对种族、肤色、性别、性取向、、、国籍、民族和出身歧视。

  AIESEC是一个由高校或更高学术机构在校学生和新近毕业生运营的全球性、非性、、aisec 非盈利性组织,是全球最大的学生组织。其关注世界议题、领导力及管理。AIESEC不对种族、肤色、性别、性取向、、、国籍、民族和出身歧视。

  我们的国际平台让青年人能够发现并发展潜能,激发领导力,进而为发展作出积极贡献。

  AIESEC为其提供由组织领导工作、海外实习和参与全球性学习组成的综合发展历程。

  激发领导 我们以己为样,通过行动和激发领导能力。我们肩负发现与发展人类潜能的角色和责任。

  力行诚正 我们的决策和行动一直并透明。我们履行承诺,并且我们的行为符合我们的组织性质。

  体现多元 我们从我们的多元文化展示的不同生活方式和观点中学习。我们尊重并积极鼓励每个个体的贡献。

  乐于参与 我们通过个人积极热情的参与营造活跃的氛围。我们乐于参与AIESEC。

  追求卓越 我们在各个方面追求以最高品质进行工作。通过创造与创新,我们寻求不断的改善。aisec

  持续发展 我们以对我们组织和可持续发展的方式行动。我们的决策考虑到未代的需要。

  AIESEC最大的优势之一是其有能力通过海外实习、国际国内会议和在线工具联接来自全球青年人与合作伙伴。

  我们的全球网络是由分布在全球100多个国家和地区、900多所大学超过20000名志愿性组成。国际、国家 / 地区级机构由非在校大学生或新近毕业生进行管理。

  我们的全球网络每年拥有5000多个合作伙伴、运作4000多个海外实习并举办350多个国际国内会议。

  在1980年代初,AIESEC就开始在中国区建立AIESEC,并运行海外实习项目。在1990年代,AIESEC美国和AIESEC投入更多人力物力,在和上海四所大学开展项目。

  自2000年,中国学生更多参与到AIESEC活动当中。2002年,AIESEC中国区正式成立,并由中国学生进行管理与运营。 如今,AIESEC中国区已在10个城市30多所高校中开展项目、拥有千名,同时每年为中国和国际学生提供数百个实习机会。

  University of International Business and Economics

  Shanghai International Stus University

  Guangdong University of Foreign Stus

  The University of Nottingham Ningbo, China

  Huazhong University of Sience and Technology

  Southwestern University of Finance and Economics

  2009年7月13日,长江商学院MBA项目与AIESEC中国在大连举办的AIESEC全国上,联合宣布了双方正式结成全面合作伙伴关系。

  2006 06/07届总会选举产生,许恒(Dexter)当选。总会7名全部为全职人员。

  2005 05/06届总会选举产生,杨霖(Leon)当选。总会7名中有5名为全职人员。

  周经纬(Chris)当选全球总部亚太区总监(Director),成为全球总部第一名来自中国的总监。

  2004 04/05届总会选举产生。周经纬(Chris,)和来自的Fecility Sims成为中国区总会最先的两名全职人员。

  李扬(Cliff)当选全球总部会计师,成为全球总部第一个来自中国的。

  2002 AIESEC中国区在马耳他全球会议(IPM)上正式成立。中国学生开始负责组织管理与运营。

  02/03届总会选举产生,胡芳(Jenny)当选。 创始的四所学校为外经贸、北大、和

  2001 第一届总会(Member Committee)选举产生,顾开嘉(Cathy)成为第一任。

  1998 AIESEC在大学、中国大学及对外经济贸易大学建立分会。

  1997 AIESEC日本开始“中日实习生交换项目”,并选拔第一批中国学生前往日本实习。

  1996 AIESEC美国与中国国家留学基金管理委员会(China Scholarship Council)签署“中美实习生交换项目”合作,并派驻全职人员管理项目。

  1984 AIESEC全球总部授权AIESEC在中国帮助建立AIESEC。

  1.成为筹委会/(organize committee president/vice president):

  与渣打银行standard charter合作的“培训师育成计划”(Train-the-Trainer),

  与普华永道PWC会计师事务所合作的“领导力发展日”(develop leadership day)

  以上活动都会组建相关项目的筹委会,AIESEC鼓励每一位先加入的成为筹委会(organize committee president)负责联络相关企业家,规划会议流程,策划会议议程等工作,并积极提供所需的帮助,AIESEC希望,新可以在策划会议及带领团队的工作中,发展自己,提升自身领导力水平。

  为更好地提高AIESEC的能力,AIESEC每年会进行各种类型的峰会,如:

  地区性入职大会(regional induction conference),

  AIESEC中国区年会(National conference),

  AIESEC国际年会(AIESEC international conference)

  企业责任国际年会(ripplesinternational conference)

  全国领导力传承大会(National leadership transition camp)

  在每次大型的峰会中,AIESEC会邀请知名企业家,为AIESEC提供包括:营销策划、财务、人力资源管理等领域的专业培训,以提高AIESEC的专业能力以及拓展AIESEC的人际脉络。

  各个核心领导职位分别负责:AIESEC 的一线领导,aisec负责带领各部门下的不同团队;带领项目小组,策划、运作各种公益宣传项目;该部门及分会的全年计划设定与执行了;

  在全球的AIESEC网络中,每年都有许多针对AIESEC的海外交流项目:

  文化特使交换项目 (Culturalenvoyfor Exchange Development )

  美国激励中国创业领导者(“Empowering Chinese Social Enterprise Leaders);

  AIESEC为其提供多样国际交流机会,AIESEC可交换至国家的分会,通过参与国外AIESEC的运作,学习当地的文化风情,建立国际人脉网络,并且展示中国文化参与与中国相关的工作,如开拓当地中国企业市场,将中国学生推荐到当地企业实习等。

原文标题:aisec国际经济学商学学生联合会 网址:http://www.proextender123.com/tiyuxinwen/2020/0326/40067.html

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